体制内职场新人求生指南

失败的因素中，体制因为市场需求、资金短缺、团队问题是最为突出的导致失败的因素。

半年多，内职南我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。所以心要大，场新皮要糙，话要好好讲。

虽然我是小兵，人求没有太高的高度和足够的格局，人求但是我看的多，确实是这样，站得越高，想得越多，能考虑到的就越全面，埋头只做自己的事常常会迷失方向，不知对错。就像开车时，体制教练说眼睛看着最远的地方。活动结束后我超额完成了KPI，内职南通过数据分析，复盘时总结了活动成功的关键因素，下次活动继续沿用，也发现了存在的问题，下次改进。

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反正也有空，人求就跟大家把上次评论的一些疑惑理清。@一夜恨白头：体制单件成本100多，体制据我所知，很多知名品牌也没有这么高的成本，楼主做高客单，可是毛利润率却只有10%，跟别人低价跑量的没区别，这个是源头问题要从供应链去改善。

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